Das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz und die rheinland-pfälzischen Handwerkskammern veranstalten gemeinsam den Fotowettbewerb 2023 „Handwerk attraktiv“.
Zur Verleihung des Staatspreises und des Förderpreises für das Kunsthandwerk in Rheinland-Pfalz wird 2025 zum 22. Mal ein Wettbewerb durchgeführt, den die Arbeitsgemeinschaft der Handwerkskammern in Rheinland-Pfalz und das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau des Landes Rheinland-Pfalz ausloben. Mit dem Wettbewerb ist die Vergabe des Preises des Handwerks Rheinland-Pfalz verbunden. Ziel des Wettbewerbs ist es, die kulturelle Entwicklung des Handwerks in Rheinland-Pfalz anzuregen und zu fördern, um mit zeitgemäßen Ausdrucksformen den Wandlungsprozessen in Wirtschaft und Technik gerecht zu
Angesichts der aktuellen Entwicklungen in der US-Handelspolitik fordern die rheinland-pfälzische Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt, die Landesvereinigung Unternehmerverbände, die Arbeitsgemeinschaften der Industrie- und Handelskammern und der Handwerkskammern Rheinland-Pfalz sowie der Verband Deutscher Weinexporteure ein deutliches Signal aus Europa und haben sich auf ein gemeinsames Positionspapier verständigt, dass sich klar zu einem freien und fairen Welthandel bekennt und Verhandlungen für ein Freihandelsabkommen zwischen der EU und den USA fordert. „Zölle sind keine Lösung – sie sind ein Risiko für Investitionen, Wettbewerbsfähigkeit, Innovationen, Wachstum
Handwerk setzt große Erwartungen Richtung Sommer. Die Handwerksbetriebe in Rheinland-Pfalz warten noch immer auf einen Neustart für einen wirtschaftlichen Aufschwung. Aktuell hält der Abschwung im Handwerk an. Immerhin rechnen viele der befragten Unternehmen zur Jahresmitte mit einer leichten Verbesserung. Einzelne Konjunkturindikatoren wie der Auftragseingang, die Umsatzentwicklung und die Betriebsauslastung stellen sich aktuell rückläufig dar. Die Einschätzungen für die nächsten drei Monate sind insgesamt optimistischer. Aktuell schätzen 79 Prozent der befragten Unternehmen der vier Handwerkskammern in Rheinland-Pfalz ihre Wirtschaftslage als gut
Pressekonferenz: Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt hat gemeinsam mit den Kammern das Angebot des Welcome Centers Rheinland-Pfalz vorgestellt und die Ausweitung des Beratungsangebots, welches die IHKn seit 2015 anbieten, auch auf die Handwerkskammern verkündet. Das Welcome Center Rheinland-Pfalz und die Ausdehnung der Beratungen für alle Betriebe, auch jene des Handwerks, seien ein absolut wichtiger Baustein, um rheinland-pfälzische Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland zu unterstützen. Gemeinsam mit Arne Rössel, Hauptgeschäftsführer der Arbeitsgemeinschaft der Industrie- und Handelskammern sowie Axel Bettendorf, Hauptgeschäftsführer der
Künstliche Intelligenz (KI) automatisiert lästige Arbeiten, federt die Effekte des Fachkräftemangels ab, überwindet bürokratische Hürden und hilft dabei, steigende Kundenerwartungen zu erfüllen, z. B. durch Bestell- und Verwaltungs-Automatisierung, KI-Anrufbeantworter, intelligente Website-Chatbots und automatische Qualitätsprüfungen im Bau und bei der Fertigung. In dieser 12-monatigen, kostenfreien Online-Digitalisierungswerkstatt des Mittelstand-Digital Zentrums Handwerk lernen Handwerksbetriebe und Beratende der Handwerksorganisationen ab März 2025 das Potenzial von KI und die neusten KI-Tools kennen. Teilnehmende Betriebe setzen im Rahmen der Werkstatt ein konkretes KI-Projekt in ihrem Unternehmen um und werden dabei von Beratenden, KI-TrainerInnen und Digitalisierungs-ExpertInnen unterstützt. Vorteile für Ihren
Handwerk in Rheinland-Pfalz zeigt sich ohne Schwung. Die Einschätzung des rheinland-pfälzischen Handwerks zur aktuellen Wirtschaftslage ist getrübt. Aktuell schätzen 81 Prozent der befragten Unternehmen der vier Handwerkskammern in Rheinland-Pfalz ihre Wirtschaftslage als gut oder befriedigend ein. Im Kammerbezirk der Pfalz geben 78 Prozent der Betriebe positive Geschäftslagebeurteilungen ab, im Kammerbezirk Koblenz 81 Prozent, im Kammerbezirk Rheinhessen 82 Prozent und im Kammerbezirk Trier sind es aktuell 84 Prozent. Für das nächste Quartal erwarten 75 Prozent der befragten Handwerksbetriebe in Rheinland-Pfalz, dass
Auch in diesem Jahr bietet der Kita-Wettbewerb „Kleine Hände, große Zukunft“ Handwerksbetrieben die großartige Chance, Kindern auf kreative und spielerische Weise die faszinierende Welt des Handwerks näherzubringen. Robert Wüst, Vorsitzender der Aktion Modernes Handwerk e.V. (AMH), betont die Bedeutung dieses Wettbewerbs: „Mit den Kleinsten die spannende Welt der vielfältigen Handwerksberufe zu erkunden, ist eine wunderbare Gelegenheit, heute die Fachkräfte von Morgen zu begeistern.“ So funktioniert der Kita-Wettbewerb: Handwerksbetriebe laden Erzieherinnen und Erzieher einer Kita ein, gemeinsam mit den Kindern ihren
Der Wettbewerb um den Innovationspreis Rheinland-Pfalz geht in eine neue Runde. Bereits zum 37. Mal wird der Preis ausgeschrieben. Die Bewerbungsphase für den Innovationspreis 2025 startet am 15. Oktober 2024. „Der Innovationspreis ist ein wichtiger Impulsgeber und eine großartige Chance, die Innovationskraft und den Erfindergeist in unserer Region sichtbar zu machen“, sagte Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt. „Wir fördern innovative Ideen, stärken die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen und unseres Wirtschaftsstandortes.“ Schmitt lädt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in Rheinland-Pfalz ein, sich an der
Schreiben Sie Stellen noch aus oder sind Sie schon ein attraktiver Arbeitgeber? Der Arbeitsmarkt hat sich mit dem anhaltenden Fachkräftemangel verändert.Vieles ist anders geworden, manches sogar völlig neu und oft auch unbequem für die Handwerksbranche. Arbeitnehmer verlangen plötzlich mehr, wollen weniger arbeiten oder suchen nach mehr Sinn in ihrer Arbeit. Außerdem gehen immer mehr Menschen in den Ruhestand, viel zu wenige kommen nach. Wie können wir unsere Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden? Können wir dem als Arbeitgeber überhaupt noch
Alle sprechen von den neuen Methoden bei der Mitarbeitergewinnung, aber wie soll man da den Überblick behalten? Das Rekrutieren von Mitarbeitern, ganz egal ob erfahrene Fachkräfte oder Azubis, ist eine Herausforderung für jeden Handwerksbetrieb. Immerhin haben wir gelernt mit den Händen zu arbeiten und nun verlangt es der Arbeitsmarkt, dass wir neue Wege gehen sollen. Die Vielfalt der Möglichkeiten ist groß und für die meisten Handwerksbetriebe auch verwirrend. Sie kosten Zeit, manchmal auch Geld und eine strategische Herangehensweise ist gefragt.
Konjunktur erhält leichten Dämpfer. Die Handwerksbetriebe in Rheinland-Pfalz stehen vor großen Herausforderungen, sei es durch den Fachkräftemangel, die Energiewende oder den rückläufigen Wohnungsbau. Ebenso belastet die weiter steigende Bürokratie gerade die kleinen Handwerksunternehmen. Einzelne Konjunkturindikatoren wie der Auftragseingang und die Umsatzentwicklung stellen sich rückläufig dar. Auch die Einschätzungen für die nächsten drei Monate sind insgesamt verhalten. Aktuell schätzen 82 Prozent der befragten Unternehmen der vier Handwerkskammern in Rheinland-Pfalz ihre Wirtschaftslage als gut oder befriedigend ein. Im Kammerbezirk der Pfalz geben
Preisübergabe mit Ministerin Daniela Schmitt in der HWK Trier. Im Fotowettbewerb „Handwerk attraktiv – Echte Menschen, echte Bilder“ des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau gemeinsam mit den vier rheinland-pfälzischen Handwerkskammern wurden heute in der Handwerkskammer (HWK) Trier acht Preise vergeben. Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt und Kammerpräsident Rudi Müller haben die Auszeichnungen überreicht und die Dauerausstellung mit den besten Bildern aus dem Wettbewerb eröffnet. Neben den prämierten Beiträgen sind im neuen Campus Handwerk der HWK Trier weitere attraktive Fotos zu
„Handwerk attraktiv – Echte Menschen, echte Bilder“. Gemeinsam mit den vier rheinland-pfälzischen Handwerkskammern hat das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau den Fotowettbewerb „Handwerk attraktiv – Echte Menschen, echte Bilder“ durchgeführt. Die zahlreichen Einsendungen waren beeindruckend! Sie zeigen die Leidenschaft für das Handwerk und die Kreativität der Teilnehmer aus ganz Rheinland-Pfalz. Eine Jury hat die besten Einsendungen ausgewählt. Zur Preisverleihung und Ausstellungseröffnung laden wie Sie herzlich ein. Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt und der Präsident der Handwerkskammer Trier, Rudi Müller, werden
Handwerk zeigt sich stark in einer schwächelnden Gesamtkonjunktur. Die Einschätzung des rheinland-pfälzischen Handwerks zur aktuellen Wirtschaftslage bleibt erfreulicherweise stabil. 86 Prozent der Betriebe der Handwerkskammern in Kaiserslautern, Koblenz, Mainz und Trier schätzen in der Herbst-Konjunkturumfrage 2023 ihre aktuelle Geschäftslage als gut oder befriedigend ein. Zum gleichen Zeitraum des Vorjahres waren es 84 Prozent. Damit zeigt sich das Handwerk im Vergleich zu anderen Wirtschaftsbereichen robust. Die Erwartungen für das kommende Quartal stellen sich wie folgt dar: Für das nächste Quartal erwarten
IHKs und Handwerkskammern stellen Gründungsreport Rheinland-Pfalz 2023 vor. Weniger Gründerinnen und Gründer, aber mehr Unternehmen in Rheinland-Pfalz. So lässt sich der Gründungsreport Rheinland-Pfalz 2023 zusammenfassen, den die Industrie- und Handelskammern sowie die Handwerkskammern am Donnerstag, 31. August, vorgestellt haben. „Besonders in diesen unsicheren Zeiten erfordern die ersten Schritte in die Selbständigkeit Mut und Engagement“, sagt Arne Rössel, Hauptgeschäftsführer der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz. „Die Pandemie, der Krieg in der Ukraine, Energiekrise, Inflation und Zinssprünge haben auch in der Gründungslandschaft in Rheinland-Pfalz Spuren
Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt hat den neuen „Landesehrenpreis im Genusshandwerk Rheinland-Pfalz“ an 32 Betriebe aus den Gewerken Bäcker, Metzger, Konditoren, Speiseeishersteller und Bierbrauer verliehen. Der Preis wurde zum ersten Mal vergeben. Ausgezeichnet wurden Betriebe, die mit traditionellen Herstellungsmethoden und regionalen Zutaten herausragende Qualität und damit besondere Geschmacksmomente erschaffen. Gewürdigt wurde außerdem die Ausbildung junger Fachkräfte, soziales Engagement der Betriebe sowie Nachhaltigkeit. „Mit dem neuen Landesehrenpreis im Genusshandwerk wollen wir herausragende Genusshandwerkerinnen und Genusshandwerker in Rheinland-Pfalz würdigen und ihnen mehr öffentliche Wahrnehmung
Handwerkskonjunktur weiter stabil. Die Wirtschaft befindet sich in einem umfassenden Wandel. Vor dem Hintergrund der Herausforderungen für die Betriebe durch den Fachkräftemangel, den steigenden Energie- und Materialpreisen und den klimapolitischen Herausforderungen, zeigt sich das Handwerk in Rheinland- Pfalz im Frühjahr 2023 nach der aktuellen Konjunkturbefragung insgesamt stabil. Auch die Zukunftserwartungen für die nächsten drei Monate sind zuversichtlich. Einzelne Konjunkturindikatoren stellen sich dennoch etwas verhaltener dar. Insgesamt schätzen aktuell 85 Prozent der befragten Unternehmen der Handwerkskammern in Rheinland-Pfalz ihre Wirtschaftslage als
Für den Regierungsschwerpunkt „Innenstädte der Zukunft“ möchte das Wirtschaftsministerium Rheinland-Pfalz herausfinden, welche Rolle attraktive Innenstädte aus der Sicht von Unternehmen im Hinblick auf die Gewinnung und Bindung von Fach- und Arbeitskräften spielen. Zur Umfrage geht es hier! Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!
Beitrag der SWR-Landesschau Rheinland-Pfalz vom 9. Februar 2023. Handwerksbetriebe suchen Lösungen, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Dazu gehören zum Beispiel neue Arbeitszeit-Modelle – aber auch materielle Ansätze und die Arbeitsatmosphäre, sagt die Hauptgeschäftsführerin der Handwerkskammer Rheinhessen, Anja Obermann.
Handwerk zeigt sich noch robust, Erwartungen für den Winter kühlen stark ab Die Einschätzung des rheinland-pfälzischen Handwerks zur aktuellen Wirtschaftslage hat sich abgeschwächt.84 Prozent der Betriebe der Handwerkskammern in Kaiserslautern, Koblenz, Mainz und Trier schätzen in der Herbst-Konjunkturumfrage 2022 ihre aktuelle Geschäftslage als gut oder befriedigend ein. Zum gleichen Zeitraum des Vorjahres waren es 92 Prozent. Damit zeigt sich das Handwerk im Vergleich zu anderen Wirtschaftsbereichen noch robust. Allerdings sind die Erwartungen für das kommende Quartal stark abfallend. Für das
Beitrag der SWR-Landesschau Rheinland-Pfalz vom 5. September 2022
Die Aktivitäten von Handwerksbetrieben, die Dienstleistungen auch im Ausland erbringen, verändern sich stetig. Wir möchten die Fördermöglichkeiten des Landes noch mehr an Ihren Interessen als Handwerksbetrieb orientieren und Instrumente und Maßnahmen an Ihrem Bedarf ausrichten. Deshalb starten wir eine Umfrage unter rheinland-pfälzischen Handwerksbetrieben.Unsere Bitte: Nehmen Sie sich bitte eine Minute Zeit und sagen Sie uns, was Ihnen wichtig ist, damit wir Sie noch besser unterstützen können. Direkt zur Umfrage
„Deutschland steckt mitten in der Transformation. Der demographische Wandel und die Digitalisierung verändern bereits jetzt Gesellschaft und Arbeitswelt. Hinzu kommen die ökologischen und ökonomischen Folgen der Klimakrise und nun auch die Auswirkungen des völkerrechtswidrigen Angriffskrieges in der Ukraine. Das alles zusammen wird Veränderungen in historischem Ausmaß mit sich bringen“, sagte Ministerpräsidentin Malu Dreyer anlässlich der Vorstellung der neuen Fachkräftestrategie der Landesregierung und des Ovalen Tischs. „Die Sicherung des Fachkräftebedarfs von heute und morgen ist ein entscheidender Schlüssel, um auch für
503 Handwerksbetriebe in Deutschland wurden im Auftrag des Digitalverbands Bitkom und des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH) befragt. Zwei Drittel der Handwerksunternehmen nutzen digitale Technologien und Anwendungen Corona-Effekt: Starker Schub bei Plattformnutzung und Social Media Das Handwerk in Deutschland wird digitaler. Schon zwei Drittel (68 Prozent) aller Handwerksbetriebe in Deutschland nutzen digitale Technologien und Anwendungen. Vor zwei Jahren waren es mit 53 Prozent noch deutlich weniger, 2017 waren es sogar nur 45 Prozent. Bei mehr als der Hälfte der Handwerksbetriebe
Das Handwerk spielt eine entscheidende Rolle, das Ziel des „Green Deal“ in der Europäischen Union (EU) umzusetzen: Für das Handwerk sind damit nicht nur Chancen, sondern auch neue Herausforderungen verbunden. Diese Aspekte standen im Mittelpunkt der Netzwerk-Veranstaltung „Green Deal – das Handwerk packt an“, zu der Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt, die Arbeitsgemeinschaft der rheinland-pfälzischen Handwerkskammern sowie die rheinland-pfälzische Staatskanzlei nach Brüssel eingeladen haben.„Nachhaltigkeit liegt in der DNA der Handwerksbetriebe in Rheinland-Pfalz. Als wichtiger Motor der regionalen Wirtschaft erkennen sie Trends und
Das rheinland-pfälzische Handwerk begrüßt das für Juni bis August geplante 9-Euro-Ticket der Bundesregierung ausdrücklich und appelliert an alle Handwerksbetriebe vor allem ihre Auszubildenden zu motivieren das ÖPNV Angebot zu nutzen. Die Arbeitsgemeinschaft der Handwerkskammern in Rheinland-Pfalz, der Unternehmerverband Handwerk RLP, der Landesverband der Kreishandwerkerschaften RLP und der Deutsche Gewerkschaftsbund Rheinland-Pfalz / Saarland werten die Entscheidung von Bund und Ländern als wichtigen Schritt. Die Beschäftigen können somit für den eigenen Arbeitsweg den Einstieg in die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs finden. Das
Die Digitalisierung bietet für kleine und mittlere Betriebe viele Möglichkeiten, das eigene Geschäftsmodell nachhaltig und zukunftssicher zu machen. Das Förderprogramm „DigiBoost“ des Landes Rheinland-Pfalz hat in diesem Sektor einen enormen Modernisierungsschub bewirkt. Die Antragsfrist des Programms endet am 31. März 2022. Der DigiBoost startete im März 2021 mit einem Fördervolumen von 20 Millionen Euro und wurde mehrfach aufgestockt. Inzwischen wurden rund 52 Millionen Euro an Fördermitteln bewilligt, die Gesamtinvestitionen von fast 100 Millionen Euro ausgelöst haben. „Der DigiBoost war das
Vom 27. bis 30. April 2022 informiert eine Wirtschaftsreise für Handwerksbetriebe nach Zagreb interessierte Unternehmer zum Thema „Fachkräfte gewinnen“. Dabei bietet sich auch die Möglichkeit, neue Geschäftskontakte zu knüpfen oder bestehende Kontakte im persönlichen Austausch zu vertiefen. Neben individuell terminierten Gesprächen mit kroatischen Unternehmen, Firmenbesichtigungen und Briefings zu den wirtschaftlichen und politischen Perspektiven in Kroatien wird es auch Gelegenheit zum Networking mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft des Landes geben. Die Reise findet im Rahmen des Außenwirtschaftsprogramms „Gemeinsam auf Auslandsmärkte“ des
Mit Haare schneiden verdient man nix? Dieses Klischee über Friseure stimmt nicht ganz, meint Friseurmeister Salvatore aus Rastatt, der mittlerweile seinen eigenen Laden hat. Sein Mann, ein Unternehmensberater, hat ihn dabei unterstützt. Schwierigkeiten macht Salvatore der Nachwuchs: Angestellte zu finden ist echt nicht leicht. Aber mit Herzblut schafft man alles, davon ist er überzeugt.
Konjunkturumfrage Herbst 2021 Die aktuelle Wirtschaftslage im rheinland-pfälzischen Handwerk wird von vielen Handwerksbetrieben in diesem Herbst wieder positiver bewertet. Nach den Einschränkungen durch die Corona-Pandemie zeigt sich das Handwerk nun stabil und optimistisch. Die Ergebnisse der Herbst-Konjunkturumfrage 2021 der Handwerkskammern in Kaiserslautern, Koblenz, Mainz und Trier haben sich in allen Kammerbezirken verbessert. 90 Prozent der befragten Betriebe schätzen ihre aktuelle Geschäftslage als gut oder befriedigend ein. Die Erwartungen für das kommende Quartal sind ebenfalls gut. 90 Prozent der Mitgliedsbetriebe der
ZEIG MIR DEINEN JOB! – DER BERUFE-PODCAST Hörakustikerin Vivien spricht mit Alex über riesige Ohrläppchen, glückliche Kunden und ihre ganz persönlichen Erfahrungen mit Hörgeräten. Vivien hatte selbst eine Hörminderung als sie klein war. Ein Hörakustiker hat ihr damals geholfen – er ist heute ihr Chef. Ihre Ausbildung hat Vivien wie alle Hörakustiker in Lübeck gemacht – weit weg von ihrer Heimat Emmendingen. Ihr Gehalt findet sie völlig in Ordnung. Am meisten mag sie an ihrem Job, dass sie Menschen Lebensqualität
Der Journalist Mirko Drotschmann ist bei jungen Menschen sehr beliebt und besser unter dem Namen „MrWissen2Go“ bekannt. Auf dem gleichnamigen YouTube-Kanal vermittelt er jungen Menschen im Auftrag von funk, dem Online-Medienangebot von ARD und ZDF, aktuelle politische und gesellschaftliche Themen. Mittlerweile hat der Kanal über 1,5 Mio. Abonnenten, viele davon jünger als 20 Jahre. Auch wenn er selbst Geschichte und Kulturwissenschaft studiert hat, ist er davon überzeugt, dass ein Studium nicht für jeden der richtige Weg ist und eine Ausbildung eine ebenso
Wie klingt eigentlich Handwerk? Der Sänger Benoby hat diese Frage mit seinem Song „Was für immer bleibt“ musikalisch beantwortet. Der Song beschreibt das Lebensgefühl von über 5,6 Millionen Handwerkerinnen und Handwerkern, er fängt ihre besondere Haltung und ihren inneren Antrieb ein. Denn so vielfältig die einzelnen Handwerker*innen und ihre Gewerke auch sind, sie alle sind durch dieses gemeinsame Lebensgefühl miteinander verbunden: Sie identifizieren sich mit dem, was sie tun. Sie wollen anpacken, mitgestalten und etwas bewegen, sind geerdet, erfüllt und
Tandems aus Handwerksbetrieb und Wissenschaftspartner, die gemeinsam ein innovativesProjekt umgesetzt haben, können sich ab sofort für den Seifriz-Preis 2022 bewerben.Die Bewerbungsfrist endet am 30.11. 2021. Als bundesweiter Transferpreis des Handwerks prämiert der Seifriz-Preis seit 30 Jahren erfolgreiche Kooperationen zwischen Handwerk und Wissenschaft.Unter dem Motto „#WerteSchmiede für das Handwerk!“ können ab sofort Meister, Macher, Praktiker und Wissenschaftspartner ihre Projekte einreichen. Neben Innovationen in den Bereichen Produkte, Verfahren oder Dienstleistungen können ebenso innovative Geschäftsmodelle, Strategien und Formen der Betriebsorganisation sowie Betriebskultur prämiert
29.09.2021, 14:00 – 16:30 Uhr Online-Veranstaltung der Energieagentur Rheinland-Pfalz Informationen zur Veranstaltung Programm Anmeldung Der Einsatz von Holz beim Bau ist eine der wirkungsvollsten und wirtschaftlichsten Klimaschutzmaßnahmen. Neben den ökologischen Aspekten bietet der Baustoff Holz weitere Vorzüge und stellt für kommunale Auftraggeber eine immer wichtigere Option dar. Gerade bei Nichtwohngebäuden wie z. B. Verwaltungsgebäude, Kitas etc. sowie bei der Nachverdichtung liegt ein großes Potenzial bei der Nutzung von Holz als Baustoff. Der hohe Vorfertigungsgrad von Holzbauten sichert einen gehobenen Qualitätsstandard
Die Handwerksorganisationen im betroffenen Ahrtal haben ein einheitliches Portal geschaffen, das im ersten Schritt allen Handwerksbetrieben die Möglichkeit gibt, ihre Leistungen transparent anzubieten.Zahlreiche Betriebe aus ganz Deutschland wollen beim Wiederaufbau unterstützen. Um diese Anfragen jetzt zentral koordiniert zu kanalisieren, ist mit www.baut-mit-auf.de eine Plattform entstanden, die diese Angebote zusammenführt und im nächsten Schritt dann für die Betroffenen als „Marktplatz“ zur Verfügung steht. Auf www.baut-mit-auf.de werden die Angebote gebündelt aufgenommen. Die Nachfragenden können diese Angebote einsehen und sich direkt mit den Anbietenden in Verbindung setzen.
5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker aufgepasst, die BILD am Sonntag sucht Sie! Anlässlich des Tags des Handwerks im September lässt die BamS das Handwerk wieder hochleben mit einer Sonderbeilage und vielen tollen Geschichten von Handwerker*innen aus ganz Deutschland. Und Sie könnten dabei sein. Sie haben eine besondere Geschichte zu erzählen. Dann bewerben Sie sich mit einer Mail mit Namen, Telefonnummer und kurzer Beschreibung an: handwerk@bams.de Einsendeschluss ist der 20. August 2021. Mit einem öffentlichen Aufruf fordert die BamS-Redaktion die Handwerkerinnen und Handwerker in
Die Handwerkskammern Koblenz und Trier helfen vom Hochwasser betroffenen Betrieben und haben jeweils eine Hotline geschaltet. Infos für das Kammergebiet Koblenz finden Sie hier. Infos für das Kammergebiet Trier finden Sie hier.
Zum 1. August 2021 tritt die neugeordnete Ausbildungsverordnung zum/r Maler/in und Lackierer/in in Kraft. Eine neue Fachpraktiker-Regelung dazu ist bereits veröffentlicht. Die bisherige 2-jährige Ausbildung Bauten- und Objektbeschichter/in gibt es nun so nicht mehr.Der neue Ausbildungsberuf hat nun fünf, statt bislang drei Fachrichtungen. In die Ausbildungsordnung wurden die gestreckteGesellenprüfung aufgenommen. Was ist neu? Gestreckte Gesellenprüfung (bislang: konventionelle Prüfung) Keine 2-jährige Ausbildung mehr (bislang: Bauten- und Objektbeschichter) 5 Fachrichtungen (bisher 3): Gestaltung und Instandhaltung, Energieeffizienz- und Gestaltungstechnik, Kirchenmalerei und Denkmalpflege, Bauten-
„Das Digitalisierungs-Programm „DigiBoost“ für kleine und mittlere Betriebe wird extrem gut nachgefragt“, sagte Wirtschaftsministerin Daniela Schmitt und hat weitere 10 Millionen Euro für das insgesamt 30 Millionen Euro starke Digitalisierungsprogramm des rheinland-pfälzischen Wirtschaftsministeriums bereitgestellt. „Wir wollen unsere Betriebe mit klugen Aufbauprogrammen unterstützen. Mit Hilfe des DigiBoost können sich Handel, Gastgewerbe und viele weitere Branchen digitaler aufstellen. Das macht sie resilienter und wettbewerbsfähiger. Das Programm wird überaus gut in Anspruch genommen, deshalb stocken wir das DigiBoost-Programm um weitere 10 Millionen Euro
Das Bundeministerium des Innern hat das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnungsowie die jeweils die Fachaufsicht führende Ebene der Bauverwaltungen in den Ländernim Hinblick auf Preisgleitklauseln, Vertragserfüllungsfristen und Vertragsstrafen imKontext der aktuellen Lieferengpässe und Stoffpreisänderungen bei öffentlichen Bau-Vergaben informiert. Im versandten Schreibens wird für öffentliche Bauaufträge auf die Anwendung von Preisgleitklauseln – auchin laufenden Vergabeverfahren – sowie auf die Möglichkeit zur Verlängerung von Vertragsfristenbei Nichtverfügbarkeit von Materialien hingewiesen. Die Klarstellungen in diesem Schreiben sind in der aktuellen Situation für Handwerksbetriebebei öffentlichen
Online-Veranstaltung am 29. Juni 2021,14:00 Uhr bis 16:45 Uhr Der Temperaturanstieg infolge des Klimawandels führt zu einem immer stärkeren Aufheizen von Gebäuden und Räumen an heißen Tagen. Beim Planen, Bauen und Gestalten von Gebäuden ist es daher unabdingbar nicht nur den Heizenergiebedarf gering zu halten, sondern auch den Schutz vor intensiver Sonneneinstrahlung mitzuplanen. Vor diesem Hintergrund lädt die Energieagentur Rheinland-Pfalz gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern zum 12. Dialog Gebäudeenergieeffizienz unter dem Thema “Sommerlicher Wärmeschutz in Nichtwohngebäuden“ ein. Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Nicht nur was für alte Männer: Bestatterin Emily Maichle hat mit 13 Jahren zum ersten Mal eine Leiche gesehen. Mehr Zeit als mit den Toten verbringt sie aber mit den Angehörigen. Zur Ausbildung gehört außerdem, zu lernen, wie man Gräber mit dem Bagger aushebt, Särge auskleidet, Verstorbene wäscht und anzieht, sowie Behördengänge erledigt. Am schwierigsten ist es für Emily, wenn sie junge Menschen beerdigen muss.
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) hat eine Studie zum Fachkräftemangelim Handwerk veröffentlicht Aktuell fehlen in Deutschland im Handwerk knapp 65.000 Fachkräfte, davon allein 54.000 Gesellinnen und Gesellen. Der Fachkräftemangel indieser Branche bleibt damit auf sehr hohem Niveau. Auch die Corona Pandemie hat daran kaum etwas geändert. So stieg die Arbeitskräftenachfrage im Bauhandwerk gegen Ende des letzten Jahres sogar weiter an. Nachwuchs wird also dringend gesucht. Ein wichtiges Learning aus der Corona-Zeit: Handwerk ist krisenfest und damit für junge Menschen eine sichere
In einem gemeinsamen Schreiben an die Parteien im Land, die sich derzeit in Koalitionsverhandlungen befinden (SPD, FDP und Grüne) setzen sich die Handwerkskammern für die Einführung eines landesweiten Azubitickets ein. Im einzelnen heißt es im Positionspapier der Arbeitsgemeinschaft zum Azubiticket: Berufliche Ausbildung sowie die berufliche Tätigkeit als qualifizierte Fachkraft brauchen mehr gesellschaftliche Anerkennung und Wertschätzung. Die Unterstützung der Mobilität von Auszubildenden ist ein entscheidender Ansatzpunkt zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses im Handwerk.Deshalb fordern wir die Einführung des landesweiten kostenfreien Azubitickets Landesweiter
Die sogenannte “Bundesnotbremse” hat Bundestag und Bundesrat passiert. Nach Unterzeichnung durch den Bundespräsidenten tritt das Gesetz am 24.04.2021 in Kraft. Die Regelungen des Gesetzes treten automatisch bei einer 3-tägigen Überschreitung des Inzidenzwertes von 100 (Sieben-Tage-Inzidenz) in einem Landkreis bzw. einer kreisfreien Stadt in Kraft.Sie treten außer Kraft, wenn der Inzidenzwert an 5 aufeinanderfolgenden Tagen unter 100 liegt. Handwerksrelevante Regelungen des Gesetzes: Friseure und Fußpflege ab Inzidenzwert von 100Öffnung bleibt gestattet. Jeder Kunde muss eine Bescheinigung eines max. 24 Stunden alten
Bewerbungen vom 12. April bis 16. Juli 2021 – Ab sofort sind Einreichungen für den Wettbewerb zum Designpreis Rheinland-Pfalz 2021 möglich! Gesucht werden innovative Serienprodukte aus Industrie und Handwerk, gestaltet von Profis und Nachwuchstalenten, von Hoch- und Fachschulen sowie aus den Handwerksbetrieben. Vergeben werden Designpreise und Auszeichnungen in den Kategorien Produkt, Konzept, Service und zusätzlich im Bereich Talents in der Kategorie Studies & Research.Voraussetzung für eine Teilnahme am Wettbewerb ist ein Bezug zum Bundesland Rheinland-Pfalz. Der Designpreis wird vom rheinland-pfälzischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und
Das Bundeskabinett hat die Einführung einer Verpflichtung von Arbeitgebern zum Angebot beschlossen. Die Verordnung ist nun im Bundesgesetzblatt veröffentlicht worden. Sie tritt ab Dienstag, den 20. April 2021 in Kraft. So werden in einer neuen Regelung alle Arbeitgeber verpflichtet, ihren Beschäftigten, soweit diese nicht ausschließlich in ihrer Wohnung arbeiten, mindestens einmal pro Woche einen Test in Bezug auf einen direkten Erregernachweis des Coronavirus anzubieten.Darüber hinaus sind bestimmten Beschäftigtengruppen mit erhöhtem Infektionsrisiko zweimal pro Woche Testangebote zu unterbreiten.Eine Pflicht der Beschäftigten zur Nutzung
Ein großer Anteil der deutschen Unternehmen bietet Berufsausbildungen im dualen System an, wobei das zentrale Ziel der Ausbildungstätigkeit die eigene Fachkräftesicherung ist. Betriebliche Ausbildungsbeteiligung kann darüber hinaus jedoch noch weitere positive Effekte für das ausbildende Unternehmen haben. So nimmt eine wachsende Anzahl an Studien einen positiven Einfluss von Ausbildungsaktivitäten auf die betriebliche Innovationsfähigkeit an. Es fehlt jedoch bislang empirische Evidenz für diesen Effekt. Ein Forschungsbericht des ifh Göttingen hat die Annahme nun bestätigt. Die zentralen Ergebnisse sind: Über alle Unternehmensgrößenklassen