Alle sprechen von den neuen Methoden bei der Mitarbeitergewinnung, aber wie soll man da den Überblick behalten?
Das Rekrutieren von Mitarbeitern, ganz egal ob erfahrene Fachkräfte oder Azubis, ist eine Herausforderung für jeden Handwerksbetrieb. Immerhin haben wir gelernt mit den Händen zu arbeiten und nun verlangt es der Arbeitsmarkt, dass wir neue Wege gehen sollen.
Die Vielfalt der Möglichkeiten ist groß und für die meisten Handwerksbetriebe auch verwirrend. Sie kosten Zeit, manchmal auch Geld und eine strategische Herangehensweise ist gefragt. Denn jede Suche nach neuen Mitarbeitern ist überflüssig, wenn sie nicht zum Unternehmen passt.
Versteckte Potenziale, die häufig nicht genutzt oder unterschätzt werden, können zudem zu einem langfristigen Hebel werden.
Der Blick zurück wird von vielen nicht genutzt. Was hat bei den letzten Einstellungen gut funktioniert und sind die Leute noch da? Eigene Karriereseite, Stellenanzeigen, Bewerbungsprozess, Plattformen sowie der Social Media Auftritt sind weitere Bausteine beim Gewinnen von neuen Fachkräften.
In diesem Webseminar gibt Ihnen Kathrin Post-Isenberg, Steinmetzmeisterin, ehemalige Handwerksunternehmerin und jetzt Beraterin für Personalthemen im Handwerk einen kompakten Überblick zu den Möglichkeiten und neuen Chancen.
Sie erfahren:
- welche Möglichkeiten die digitale Mitarbeitergewinnung Ihnen bietet
- worauf es ankommt und welcher Zeitaufwand wo versteckt ist und
- wie es erfolgreich und nachhaltig gelingt neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Dieses Webseminar ist der Auftakt der Veranstaltungsreihe „Fachkräftesicherung im Handwerk“, das von den rheinland-pfälzischen Handwerkskammern gemeinsam initiiert und vom Wirtschaftsministerium RLP im Rahmen des Projekts „Handwerk attraktiv“ gefördert wird.
Weitere Informationen und Anmeldung hier.
Wann: 01.10.2024 von 17 – 18.30 Uhr
Wo: Online
Veranstalter: Kooperation